职场倦怠怎么办?用静心练习找回工作热情

Steve Cheng10 分钟阅读
職場倦怠恢復指南:找回工作的意義|時時抄經

你有没有这种感觉:

早上闹钟响起,你不想起床。不是因为累,而是对一切都感到麻木。

工作本身没有变,但你的感受变了。曾经有热情的事,现在只剩例行公事。

周末也无法真正休息。脑袋里还是想着工作,但又什么都不想做。

这可能不是「累」,而是职场倦怠(Burnout)


什么是职场倦怠?

世界卫生组织(WHO)在 2019 年正式将 Burnout 列入国际疾病分类,定义为:

「因长期无法成功管理的工作压力而导致的症候群。」

它有三个核心特征:

一、精疲力竭

不只是身体累。是「灵魂累」——对工作相关的一切都感到枯竭。即使休息了还是觉得累。

二、心理疏离

对工作产生冷漠、愤世嫉俗的态度。可能会想:「反正也没差」、「做这些有什么意义?」

三、效能降低

明明以前能做的事,现在效率变差。开始怀疑自己的能力。


倦怠和一般的累有什么不同?

面向普通的累职场倦怠
休息后会恢复还是累
对工作的感受有时喜欢有时烦持续冷漠或厌恶
动力还能挤出来完全提不起劲
时间偶尔发生持续数周或数月
影响范围主要是工作扩散到生活其他面向

如果你只是「最近比较累」,放个假通常会好。

如果是倦怠,放假回来可能更糟——因为你必须再次面对让你倦怠的环境。


为什么会倦怠?

倦怠不是「你不够强」,而是资源消耗大于补充的结果。

常见原因

工作本身

  • 工作量过大
  • 缺乏控制权
  • 不清楚的期待
  • 不公平的对待

个人因素

  • 完美主义
  • 不会说不
  • 过度认同工作(工作 = 自我价值)
  • 缺乏界限

环境因素

  • 有毒的职场文化
  • 缺乏支持系统
  • 疫情、远端工作模糊了界限

核心问题:你一直在「输出」,却没有足够的「输入」。


恢复的三个层次

层次一:止血(短期)

目标:停止恶化

  • 设置界限:下班后不回工作信息
  • 减少承诺:能推的事先推掉
  • 建立缓冲:会议之间留空档
  • 加入恢复活动:睡眠、运动、静心

这些不是「治本」,但能让你喘口气。

层次二:修复(中期)

目标:重建资源

  • 重新评估优先顺序:什么真的重要?
  • 找回工作的意义:当初为什么做这份工作?
  • 建立支持系统:找人聊聊、寻求帮助
  • 培养工作之外的兴趣:让自我价值不只来自工作

层次三:重建(长期)

目标:建立可持续的模式

  • 调整工作方式:和主管谈工作量、申请调动
  • 改变思维模式:放下完美主义、学会「够好就好」
  • 建立持续的静心习惯:每天给自己一段「不用产出」的时间

静心练习如何帮助倦怠?

倦怠的人通常有一个共同点:脑袋永远停不下来。

即使不在工作,脑袋还是在想工作。这让你无法真正休息。

静心练习(包括抄经)能提供**「心理中断」**:

  • 强制把注意力从工作焦虑抽离
  • 给大脑真正的休息
  • 累积「不用产出」的时间

为什么抄经特别适合?

1. 不需要额外学习

冥想需要学习技巧。抄经只要会写字就能开始。

2. 有事情做

倦怠的人通常无法「什么都不做」。抄经给你一件事做,但这件事不是「工作」。

3. 累积感

每天抄一点,看到进度增加。这种「小成就」能帮助重建自我效能感。

4. 强迫放慢

抄经需要一笔一画。这种「慢」本身就是疗愈。


给倦怠者的抄经建议

原则:零压力

倦怠的人最不需要的就是「又一件要完成的事」。

抄经时请记得:

  • 没有进度压力:抄多少算多少
  • 不用写得好:重点是过程,不是成品
  • 可以中断:想停就停
  • 不要变成任务:这是「给自己的时间」,不是「待办清单」

建议时段

下班后的「过渡期」

工作刚结束时,脑袋还在运转。抄 10 分钟经,能帮助大脑从「工作模式」切换到「生活模式」。

睡前

倦怠的人常有睡眠问题。睡前抄经能帮助入睡

周末早上

给自己一段「安静的时间」开始新的一天。

建议经文

  • 心经:260 字,10-15 分钟可完成
  • 六字大明咒:重复抄,不用想「抄到哪里」
  • 药师咒:和疗愈相关,心理有链接

常见问题

Q: 我已经这么累了,抄经不会更累吗?

不会。

「累」有两种:身体累和心累。倦怠通常是「心累」。

抄经消耗的是身体的一点注意力,但给心的是休息。很多人抄完后反而觉得「轻松了」。

Q: 我连 10 分钟都挤不出来⋯⋯

先问自己:这 10 分钟,你本来在做什么?

滑手机?看剧?发呆?

不是「没有时间」,是「优先顺序」。

但我也理解,倦怠的时候真的什么都不想做。那就从 5 分钟开始。甚至 3 分钟。

重点是「开始」。

Q: 我的问题是工作本身,抄经能解决吗?

抄经不能解决工作问题。

但它能让你有「喘息的空间」,在这个空间里,你可以更清楚地思考:我真正需要改变的是什么?

很多人在倦怠的漩涡里无法思考。先让心静下来,才能看清楚下一步。

Q: 什么时候该考虑辞职?

当你已经:

  • 尝试过调整工作方式
  • 建立过界限
  • 加入过恢复活动
  • 持续 3-6 个月仍无改善

而且:

  • 工作环境本身有毒
  • 没有改善的可能

那可能真的需要考虑更大的改变。

但不要在最倦怠的时候做重大决定。先让自己稍微恢复,再来思考。


给倦怠者的一段话

倦怠不是你的错。

它是一个信号,告诉你:「这样的模式不能持续了。」

你不需要「更努力」来解决倦怠。你需要的是允许自己停下来

给自己每天 10 分钟不用产出、不用证明什么的时间。

这 10 分钟,可能是你重新找回平衡的开始。


延伸阅读


寻求专业协助

如果你的倦怠伴随以下症状,建议咨询心理师或身心科:

  • 持续的情绪低落
  • 严重的失眠
  • 对曾经喜欢的事物失去兴趣
  • 有伤害自己的想法

倦怠本身不是疾病,但可能诱发或加重其他问题。不要一个人扛。


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